Новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда 2023 г.

Администратор

С 1 сентября 2022 года действует новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Разобраться, как проводить обучение и организовать проверку знаний требований охраны труда поможет также Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

В Порядке № 2464 расширен список видов обучения:

  • обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
  • обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — новое;
  • обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Обучение по охране труда

Кто проходит обучение?

В Порядке №2464 уточнены категории сотрудников, которые должны проходить обучение:

  • работодатель или руководитель организации, его заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
  • руководители структурных подразделений и их заместители;
  • специалисты структурных подразделений;
  • специалисты по охране труда;
  • работники рабочих профессий;
  • члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
  • члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.

Не забывайте, что есть сотрудники, которые должны учиться только в сторонних обучающих организациях. Выбирая учебный центр, проверьте, чтобы он был внесен в реестр и имел аккредитацию Минтруда России.

К таким категориям сотрудников относятся:

  • руководители организаций и ее филиалов;
  • председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда;
  • специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов;
  • сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания требований охраны труда.

Обратите внимание: руководители структурных подразделений тоже должны проходить обучение в учебных центрах. С 1 сентября сотрудник, который проводит первичный и повторный инструктажи по охране труда —это чаще всего их руководители — должен обучаться в учебном центре.

Приложение № 4 Порядка устанавливает минимальное количество работников, которых нужно отправить на обучение в стороннюю организацию. Оно определяется с учетом среднесписочной численности и категории риска организации.

За нарушение требований порядка обучения привлекут к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Формулировка этой части статьи позволяет привлекать к ответственности и накладывать штраф за одного необученного сотрудника в размере до 130 000 руб.

В зависимости от категории сотрудников учебные центры и работодатели проводят:

А) Обучение по общим вопросам и функционирования системы управления охраной труда, 16 часов;

Б) Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ при взаимодействии вредных и опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР, 16 часов;

В) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с государственными нормативными актами. 16 часов;

Если работнику надо изучить несколько программ, их общая продолжительность суммируется, и равняется 40 часам.

Порядок № 2464 утвердил следующую периодичность:

Вид обучения

Периодичность

Плановое обучение по охране труда

Не реже одного раза в три года

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности

Согласно НПА для конкретных видов работ или не реже 1 раза в год

Обучение вновь принимаемых или переводимых на другую работу

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Если у индивидуального предпринимателя нет сотрудников, эти требования его не касаются. Но если ИП планирует нанять персонал, он должен сначала сам пройти внеплановое обучение, и только потом заключать трудовой договор. Дальше предприниматель учится с установленной периодичностью.

Результатом обучения является проверка знаний требований охраны труда которая  оформляются протоколом.

 Обратите внимание: главную роль для подтверждения обучения по соответствующим программам играет именно протокол.

ЧУ ДПО УТЦ «СОДЕЙСТВИЕ» имеет Лицензию Министерства образования №1535 от 22.09.2014г, включен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда Минтруда №3845 от 23.04.2015г., предлагает пройти обучение:

Наименование программы

Стоимость обучения,

Охрана труда

а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;

б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

1300